Проверка себя на прочность

№ 78 (12429) от 20 октября 2021 года

Победы молодых специалистов

Анастасия Хрол.

На IX конкурсе молодых специалистов образовательных организаций Ленинградской области «Педагогические надежды» директор Петровской школы Анастасия Хрол заняла 1-е место.

Общение по телефону с Анастасией Сергеевной получилось эмоциональным и позитивным, только школьный звонок напомнил о главном – пора на урок.

Путь к педагогической деятельности для Анастасии Хрол был не прямым, хотя первоначально она получила диплом учителя английского языка, потом еще и высшее образование по специальности менеджмент и экономика. Окунувшись в начале своей профессиональной деятельности в работу в бизнес-структурах в Санкт-Петербурге, она предполагала, что это её дорога, но после рождения двух детей посмотрела на мир иначе. И, когда ей предложили должность учителя, она, недолго думая, согласилась. После этого судьба сделала крутой поворот. Вместе с мужем они приняли решение переехать в пос. Петровское, где он вырос. Именно в сельском поселении они увидели для себя много плюсов, включая профессиональный, карьерный рост, и не ошиблись.

Уже через полтора года Анастасия Хрол стала директором Петровской школы, а её муж – начальником автогаража на крупном предприятии района.

В жизнь школы Анастасия погрузилась с головой и считает, что её окружает прекрасный коллектив с огромным потенциалом, опытом. По признанию собеседницы, очень ей помогла Любовь Котова, заместитель главы приозерской районной администрации по социальным вопросам. Она наставляла, подсказывала, рекомендовала.

По предложению Любови Алексеевны она приняла участие в проектно-образовательном интенсиве «Архипелаг 2121», проводившемся в Великом Новгороде. На секции «Школа будущего», как и на других, отрабатывались проекты, ориентированные на реализацию прорывных инновационных технологий и сервисов в различных сферах образования. Такие интенсивы дают импульс для дальнейшего развития, насыщают современными знаниями.

Когда Анастасия Сергеевна увидела в почтовой рассылке приглашение принять участие в конкурсе «Педагогические надежды», то быстро приняла решение. Времени на подготовку почти не было: оставалось чуть больше недели, но она собрала молодых специалистов Марию Демкович, Татьяну Спринсян, и вместе они ринулись в бой.

– Да, трудно было. Но нужно двигаться вперёд, пробовать, – сказала собеседница. – Если бы у нас было больше времени, то победили бы не только в одной номинации, – с уверенностью произнесла Анастасия Сергеевна и продолжила:

– Когда мы попадаем на такие конкурсы, как ни странно, нам не хватает актёрского мастерства. Одно дело придумать какой-то проект, а другое – уметь преподнести задуманное, и здесь время подготовки – важный фактор.

Директор школы пригласила корреспондента «Красной звезды» в гости и сказала, что планов очень много. Например, уже начались встречи школьников с интересными людьми под названием «Завтрак без галстуков». На первую из них был приглашен глава администрации Петровского поселения.

В завершение разговора я не могла не задать вопрос:

– Что Вас вдохновляет в работе?

Анастасия Сергеевна призналась:

– Работа директором – это проверка себя на прочность. Но, когда видишь отклик у ребят на то, что говоришь или делаешь, хочется двигаться дальше.

Ирина КОЛЧАК

Фото из личного архива А. Хрол

Рассказать друзьям: