За словами – дела

С генеральным директором ООО «Лидер» Владимиром Поздяковым мы договорились встретиться утром. Стоянка на территории завода была заполнена легковыми машинами, глухо гудела вытяжная система цеха № 7 по производству стульев.

– Ну вот, работа кипит, – обратилась я к Владимиру Леонидовичу, – а в декабре велись разговоры, что заводу грозит банкротство.

– Слухи о нашей смерти сильно преувеличены, – рассмеялся мой собеседник.

Компания в 2018 году увеличила объем производства в денежном выражении на 20 процентов по сравнению с предыдущим. И если в 2017 году было небольшое снижение по выпуску продукции, то в следующем объемы возросли: произведено 311 тысяч штук стульев. На этот год стоит задача увеличить план еще на 10 процентов.

– А почему тогда пошли слухи о проблемах на заводе? – поинтересовалась я у В. Поздякова.

– Мы судимся с бывшим директором Приозерского ДОЗа господином Беловым, – пояснил мой собеседник. – Он пытается обанкротить лично меня, к предприятию это не имеет никакого отношения. Мы исправно работаем, имеем прибыль, обслуживаем свои кредиты, продолжаем приобретать по лизингу новое оборудование. И самое главное – ввели в строй новую котельную, которая топится на угле и щепе, что обошлось нам в 30 миллионов рублей. На сегодняшний день она обслуживает наше основное производство – цех № 7, и офисный центр на ул. Калинина, 51, к которому мы проложили собственную теплосеть. С ноября прошлого года тарифы на отопление для юридических лиц значительно выросли, а мы и арендаторы офисного центра платим почти в два раза меньше. В настоящее время проводим оптимизацию производства, переводим, в частности, электромеханический цех в другое помещение, чтобы отапливать меньшее количество зданий, что также позволит сократить расходы.

– Года два назад в разговоре со мной Вы говорили о необходимости более жесткого подхода к качеству выпускаемой продукции. Что изменилось за это время?

– Основная проблема у всех производителей стульев – это склеивание ноги стула. «Икеа» всегда тщательно следит за качеством, меняя стандарты применяемого клея. Мы также проводим ежедневное тестирование и внимательно контролируем два процесса – склеивание боковины и склеивание задней ноги стула. Возврат у нас составляет один процент, это хорошо, поскольку плановая цифра у «Икеа» – 1,2 процента.

На сегодняшний день ООО «Лидер» выпускает шесть видов стульев в двух цветах – коричневом и черном. Готовится в ближайшее время начать выпуск еще двух – собственной разработки.

– Совместными усилиями разработали дизайн, – поделился планами директор. – Стулья через месяц-полтора будут выпускаться под брендом нашего завода, а реализацию будем осуществлять через торговые сети и интернет-продажу. В офисном центре на Калинина, 51, у нас работает выставочный зал, где также их можно заказать и приобрести. Считаю, стул должен быть удобным, эргономичным, дешевым. Надеюсь, наша продукция будет отвечать всем этим требованиям, и покупатели оценят ее по достоинству.

В связи с предстоящим выпуском новых видов стульев на заводе приступили к реализации планов по модернизации участка отделки, где изделия покрываются лаком. Помещение будет расширено и установлена дополнительно еще одна линия, на что в общей сложности необходимо порядка 15 млн рублей. Естественно, потребуются дополнительные рабочие руки, поэтому о кадровой политике В. Поздяков думает заранее:

– На сегодняшний день на предприятии работают 260 человек. Нам удалось укрепить состав мастеров, назначены квалифицированные начальники отделений. Среди рабочих есть такие, которые отдали этому производству по 20-40 лет. За четыре года, в течение которых я возглавляю завод, удалось на 95 процентов сформировать постоянный коллектив, чему я очень рад. Хотя нам еще требуются специалисты-технологи на участок отделки, но основной костяк коллектива, считаю, создан.

Также в задачи года входит замена в летний период кровли основного цеха, что позволит дополнительно снизить потребление тепла, а значит, сэкономить средства. Эти работы обойдутся в 10 млн рублей. Владимир Леонидович не сбрасывает со счетов и планы по строительству жилья для специалистов завода.

– Будем искать партнеров, – добавил он. – А уже весной начнем демонтаж старой котельной и одновременно приступим к проектированию на этом месте гостиницы с рестораном.

Не смогла я уйти от директора, не поинтересовавшись его дальнейшими планами по благоустройству трехкилометровой набережной, которой в последние годы он уделял особое внимание.

– Работа по ее благоустройству будет продолжена, – заверил меня В. Поздяков. – Сейчас уговариваю главу администрации района Александра Соклакова сконцентрировать совместные усилия по дальнейшим действиям. Город получил от правительства области на эти цели 10 млн рублей. Городские власти могли бы взять под свою ответственность участок от пожарного пирса до микрорайона «Новая Корела», а мы за свой счет продолжим работы от пирса до завода. В этом году готовы взять на себя работы: сделать отсыпку и сформировать газоны. Помощь в этих работах пообещали оказать руководители предприятий «Энерго-Ресурс» и племенного завода «Первомайский». Очень хочется сделать на месте разобранных погребов для детей и взрослых обустроенную зону комфорта, где можно было бы зимой покататься на ватрушках, а летом поиграть в баскетбол и волейбол. Надеюсь, что найдем понимание со всеми заинтересованными лицами, и за словами будет дело.

Людмила ФЕДОРОВА

Фотогалерея:

Генеральный директор ООО «Лидер» Владимир Поздяков.

Станочник заготовительного отделения Ольга Корец производит операцию по стыковке задней ноги стула. Такие качества, как трудолюбие и внимательность, помогают Ольге не допускать брака в работе.

Станочник Антон Чаткин делает в задней ноге стула зенковку – специальное углубление для шурупов.

Станочник высокой категории Александр Нитичук на современном строгательном станке вытачивает детали стула.

Фото автора

№ 3 (12159) от 16 января 2019 года

Рассказать друзьям: